![中立引文编号：[2024] EAT 117 案号](/simg/6/6624fcbb00d8ac58d3b60d4f5a6627a9b0062687.png)
机构名称：
¥ 3.0
“1. 成员国和/或社会伙伴可以保留或引入比本协议更有利的条款。2. 本协议条款的实施不应成为降低本协议领域工人受到的一般保护水平的有效理由。这并不影响成员国和/或社会伙伴根据不断变化的情况制定不同的立法、监管或合同条款的权利，也不影响第 5.1 条的适用[规定识别、审查和（在适当情况下）消除兼职工作机会的障碍]，只要遵守第 4.1 条所表达的非歧视原则。” 14. PTWR 是根据《1999 年就业关系法》第 19 条制定的，该法不
中立引文编号：[2024] EAT 117 案号
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